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【马上评｜#高校须落实性侵前科禁入的硬性要求#】

因猥亵女大学生而被开除党籍的男教师，还能继续到大学保卫处任职？
据安徽师范大学纪检委的文件显示，2018年5月至12月，教师朱某某“利用师生关系和外出调研之机，对个别女学生多次有猥亵、性骚扰行为，导致该生受到严重伤害”，学校纪委决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。但是，在2023年该校一份关于保卫工作的文件中，朱某某却赫然成了“联系人”。

对此，学校纪委办公室工作人员一度回应记者称：“因为原先他是做老师的，文字功底各种还不错，然后保卫处把他借过去，让他做一些基本的文字材料、协助送材料之类的……等于学校就给他留了一口饭吃。”
在事件引发公众关注之后，6月4日，安徽师范大学做出通报：停止朱某某的一切工作，“依规依纪依法对朱某某以及将朱某某借用到保卫处工作的相关责任人进行严肃处理”。
相对之前的“留一口饭吃”的表态，安徽师大最终还是回应了公众的质疑，态度有了积极转变。大学必须守住师德师风的底线，也必须落实“性侵前科禁入”的硬性要求。

朱某某利用教师身份，多次猥亵女生，开除党籍之后，依然被“留一口饭吃”；从事着高校严肃的保安工作，却有昔日的猥亵“前科”，这怎么看都让人很不解。
《新时代高校教师职业行为十项准则》亮出了大学教师的道德红线：“严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为”。况且，猥亵行为本身还涉及治安管理违法，乃至刑事犯罪。
有猥亵、性侵前科，就别想当老师！就应该被逐出高校，而不仅仅是狭义上的“教师岗位”，这既是党纪国法的要求，也是社会的共识，不应该有什么“操作空间”。

近年来，我国建立了严格的教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度，对于有性侵违法前科者实施严格的“泛教师”岗位职业禁入。2020年，最高人民检察院、教育部、公安部专门下发了《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，其中明确规定，“学校新招录教师、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，在入职前应当进行性侵违法犯罪信息查询”。
“性侵违法犯罪信息”既包括强奸等刑事犯罪信息，也包括因触犯治安管理处罚法规定的猥亵行为被处罚的信息。《意见》还明确：对高校教职员工“要参照本意见执行”。所以，朱某某哪怕作为高校的“勤杂人员”“安保人员”，哪怕之前的猥亵不构成犯罪，只是治安处罚，也是应该被职业禁入的。

高校里面有部分大学生依然是未成年人；哪怕已经成年了，在高校相对封闭的环境当中，也要防范“问题”教职工利用特殊的教育、管理关系实施不法侵害。这正是建立包括高校在内的性侵前科禁入制度的目的所在。

相信“停止朱某某的一切工作”，不会是校方处理的终点。性侵前科禁入制度的初衷，就是将违法者、败德者逐出一切与教育有关的岗位，避免他们利用职务身份与学生接触。必须守住“性侵前科禁入”底线，坚持对师德失范行为零容忍。

据安徽师范大学纪检委的文件显示，2018年5月至12月，教师朱某某“利用师生关系和外出调研之机，对个别女学生多次有猥亵、性骚扰行为，导致该生受到严重伤害”，学校纪委决定给予朱某某开除党籍处分，并建议行政上给予相应处分。但是，在2023年该校一份关于保卫工作的文件中，朱某某却赫然成了“联系人”。

对此，学校纪委办公室工作人员一度回应记者称：“因为原先他是做老师的，文字功底各种还不错，然后保卫处把他借过去，让他做一些基本的文字材料、协助送材料之类的……等于学校就给他留了一口饭吃。”

在事件引发公众关注之后，6月4日，安徽师范大学做出通报：停止朱某某的一切工作，“依规依纪依法对朱某某以及将朱某某借用到保卫处工作的相关责任人进行严肃处理”。

相对之前的“留一口饭吃”的表态，安徽师大最终还是回应了公众的质疑，态度有了积极转变。大学必须守住师德师风的底线，也必须落实“性侵前科禁入”的硬性要求。

朱某某利用教师身份，多次猥亵女生，开除党籍之后，依然被“留一口饭吃”；从事着高校严肃的保安工作，却有昔日的猥亵“前科”，这怎么看都让人很不解。

《新时代高校教师职业行为十项准则》亮出了大学教师的道德红线：“严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为”。况且，猥亵行为本身还涉及治安管理违法，乃至刑事犯罪。

有猥亵、性侵前科，就别想当老师！就应该被逐出高校，而不仅仅是狭义上的“教师岗位”，这既是党纪国法的要求，也是社会的共识，不应该有什么“操作空间”。

近年来，我国建立了严格的教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度，对于有性侵违法前科者实施严格的“泛教师”岗位职业禁入。2020年，最高人民检察院、教育部、公安部专门下发了《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，其中明确规定，“学校新招录教师、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，在入职前应当进行性侵违法犯罪信息查询”。

“性侵违法犯罪信息”既包括强奸等刑事犯罪信息，也包括因触犯治安管理处罚法规定的猥亵行为被处罚的信息。《意见》还明确：对高校教职员工“要参照本意见执行”。所以，朱某某哪怕作为高校的“勤杂人员”“安保人员”，哪怕之前的猥亵不构成犯罪，只是治安处罚，也是应该被职业禁入的。

高校里面有部分大学生依然是未成年人；哪怕已经成年了，在高校相对封闭的环境当中，也要防范“问题”教职工利用特殊的教育、管理关系实施不法侵害。这正是建立包括高校在内的性侵前科禁入制度的目的所在。

相信“停止朱某某的一切工作”，不会是校方处理的终点。性侵前科禁入制度的初衷，就是将违法者、败德者逐出一切与教育有关的岗位，避免他们利用职务身份与学生接触。必须守住“性侵前科禁入”底线，坚持对师德失范行为零容忍。

【#男子潜入女生宿舍睡觉公安部门已立案#】

6月3日，安徽芜湖，醉酒男子半夜潜入大学女生宿舍睡觉，还称“没骚扰到大家”，公安部门已立案，学校决定将一楼所有窗户都封起来。

【#北理工打死流浪猫保安已停职#】

6月4日晚，北京理工大学珠海校区一流浪猫，在校内被保安用棍棒打死。6月5日，@现代快报 记者联系学校获悉，确有其事，因为猫伤了人接到举报后，才进行的处置。现代快报记者了解到，因为保安处置不当，已经被停职调离。

据学生反映，6月4日晚，因有学生称被一只流浪猫抓伤，于是学校宿管阿姨叫来保安，将这只流浪猫在女生宿舍门口，当着学生的面用棍棒打死。其间，曾有学生上前试图救援，但均被保安拦下。

6月5日上午，现代快报记者电话联系了北京理工大学珠海校区团委，一名工作人员表示，确有其事，但是因为有人称猫伤了人，才通知保卫处进行处理的。据这所高校的学生在网上发帖称，被打死的流浪猫叫“蹭妹”，在校流浪约三年，已经顺利完成疫苗和绝育，平时很乖，喜欢下雨天待在路灯底下发呆。是很多学生的“团宠”。

6月5日，该校保卫处在校园内贴出了一份“情况通报”，称6月4日20:33、20:37、20:38、20:39，一只流浪猫在学生宿舍30栋闸机入口处连续攻击4名师生，造成1名学生和1名宿管员被抓伤。接报后，安保人员第一时间赶赴现场开展应急处置，过程中造成流浪猫死亡。事发后，学校相关部门立即启动应急响应机制，第一时间安排受伤人员前往医院处理伤口、接种疫苗，同步安抚其他受影响师生。经调查，安保人员存在操作程序不规范、处置不当的情况。保卫处已约谈安保公司，对涉事2名安保人员进行严肃批评教育，并对其作出停职及调离学校岗位处理。