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【#突遭末位淘汰民办高校教师发声#：学校单方面不续签合同，无任何赔偿】

#民办高校回应被指末位淘汰教师# 近日，河南春来教育集团旗下商丘学院、安阳学院原阳校区等多所学校教师反映，在劳动合同到期前，遭学校以“末位淘汰”为由单方面不续签，且未给予任何经济赔偿。安阳学院原阳校区一名教师告诉@九派新闻 ，其劳动合同于6月底到期，按照常规，连续签订两次固定期限合同后，学校应签订无固定期限合同，但学校突然推行“末位淘汰制度”，以“综合评教末位”为由口头通知教师不续签。“我们院长就说集团不会给你们书面解聘通知，他就等着你们自己走，你们跟集团干，是胳膊拧大腿，干不过他们。”这名教师表示，她们的诉求很简单，要么依法续签合同，要么给予法定赔偿。“学校现在的做法就是不协商、不谈判、不出面，回答的问题都是模棱两可，只有口头说明不给我们做正面回答。”这名教师还表示，为通过2023-2024年本科高校评估，学校曾要求教师集中造假：模仿学生笔迹重抄试卷以伪造成绩的正态分布，模仿老教授签字，虚构任职记录使职称比例达标等。评估通过后，不仅大量老教授因“不再需要”被解聘，年轻教师也成了清理对象。针对此事，九派新闻联系了安阳学院原阳校区人事处，相关负责人回应，此次人事调整是按照既定名单执行，对于具体原因及其他相关情况，目前尚未掌握更多信息。

【#高校俱乐部试图送礼被罚#，#足球赛场不容暗箱操作# | 新京报快评】

7月9日，中国足球职业联赛联合会发布一则处罚决定，称在北京理工足球俱乐部队与杭州临平吴越足球俱乐部队的比赛中，北京理工足球俱乐部队违反规定试图向裁判员赠送礼品，据此，对其予以通报批评，并罚款人民币10万元。 在中国足球乙级联赛的赛场上，一家职业足球俱乐部竟意图贿赂裁判。中足联的处罚决定，既是对这种扰乱比赛秩序、破坏竞赛公平性行为的亮剑，也是对足球行业风气的及时纠偏，表明了严抓赛风赛纪的鲜明态度。 裁判员是足球比赛的执法者，肩负着维护比赛秩序、确保公平竞赛的神圣职责，其公正性与权威性不容置疑和挑战。此次比赛，是北京理工足球俱乐部队主场，更应努力创造公平竞争的比赛秩序。而其试图向裁判送礼这一行为，显然有意借此影响裁判赛场“执法”，是对足球运动公平竞争精神的公然践踏。